培训与开发
我们一贯重视对人才的培养，着力于打造学习型组织，这也是公司十几年来高速发展的原因之一。加强员工能力的提升和素质的培养，实现员工与企业的协调发展。
自我学习
公司鼓励业余自学考试，凡因自学知识报效公司，在工作中做出贡献和成绩者，公司以适当的形式给予表彰奖励。
晋升与发展
公司坚持优先从内部提升的原则，给予每个员工充分施展个人才干的机会；依据员工个人的工作绩效、潜力与工作职责提供相应级别的职务。